Discapacidad y accesibilidad

El Grupo ORSYS se compromete a que su formación e información sean accesibles para todos. Este enfoque, que está en el corazón de nuestra cultura, garantiza que nuestros contenidos y centros de formación sean accesibles para las personas con discapacidad con el fin de promover la inclusión de todos los públicos.

Acoger a personas discapacitadas en los cursos de formación

El Grupo ORSYS presta especial atención a la acogida de personas con discapacidad y ofrece una serie de modalidades en función de la situación y del lugar de formación:

  • Señalización adecuada conforme a la legislación.
  • A su llegada al lugar de formación, se atiende a los participantes con discapacidad.
  • Acompañamiento de ida y vuelta al lugar del almuerzo, según lo requiera el participante.
  • Acceso a instalaciones sanitarias que cumplan las normas para personas con movilidad reducida.
  • Una semana antes del curso, se envía a los formadores la información necesaria (naturaleza de la discapacidad y disposiciones especiales que deben adoptarse).
  • Diseño especial del entorno de entrenamiento y uso de equipos adaptados y específicos.
Un equipo de PSH y dos asesores de discapacidad a su servicio
Nuestros centros tienen acceso para personas con movilidad reducida, y nuestros equipos harán todo lo posible para apoyar a los participantes con cualquier tipo de discapacidad a lo largo de su formación.

Los participantes y sus supervisores son bienvenidos durante todo el curso, y nos basamos en sus comentarios para mejorar continuamente la experiencia de formación para nuestros distintos públicos.

Por último, la acogida de personas con discapacidad para la formación también se aplica a todos los empleados y socios del Grupo ORSYS, que pueden beneficiarse de apoyo y, sobre todo, de equipos de trabajo adaptados (teclado y ratón ergonómicos, doble pantalla, software especializado, etc.).

Florencia FOSSE
Director de RRHH y Asesor de Discapacidad

Gwénaëlle DINSPEL, Responsable de Calidad y RSE y Asesora sobre Discapacidad

Puede ponerse en contacto con el equipo por correo electrónico en esta dirección: psh-accueil@orsys.fr
El papel del asesor en materia de discapacidad :

  • ser capaz de responder a las solicitudes y orientar a las personas con discapacidad
  • garantizar que se tiene en cuenta la discapacidad de todos los visitantes (empleados, proveedores de servicios, participantes en cursos de formación, etc.)
  • informar y sensibilizar a todos los agentes del Grupo ORSYS sobre este planteamiento
  • unirse y desarrollar la red de asesores sobre discapacidad de Agefiph para compartir las mejores prácticas, así como asociaciones con el MDPH, etc.
  • controlar la situación y aprender de ella para aplicar medidas nuevas o correctivas.

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Artículo
Crear contenidos accesibles para personas con discapacidad