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Formations Droit et contrats appliqués aux métiers

Les questions relatives au droit ont souvent été déléguées à des acteurs externes à l’entreprise. Aujourd’hui, la maîtrise de l’environnement juridique est de plus en plus nécessaire pour garantir la performance de l’entreprise, réduire la prise de risque et prévenir les éventuels litiges. La complexité croissante de ce cadre, l’évolution des mentalités poussée par les modèles anglo-saxons… impliquent une plus large diffusion de la culture juridique dans les différentes strates de l’entreprise. Du fait des enjeux liés à la marque employeur et à l’e-réputation, les risques découlant du non-respect des règles de droit dépassent le cadre strictement juridique, qu’il soit pénal ou civil. Et c’est sans compter les nouveaux usages du numérique qui poussent tout un pan du droit à évoluer rapidement et parfois à se réinventer. ORSYS propose des formations concrètes et pratiques qui permettent à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de se prémunir des risques liés à leurs activités et de formaliser de manière claire et conforme leurs interactions professionnelles avec leurs partenaires tant internes qu’externes.

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    Formations « Entreprise et législation » 9 formations

Les évolutions législatives et réglementaires, la maîtrise du droit du travail, la négociation des contrats commerciaux, la protection en matière de propriété intellectuelle et de concurrence ainsi que la gestion des contentieux sont essentielles pour garantir la pérennité de l’entreprise. Les formations ORSYS, conçues avec des avocats et des experts en droit des affaires, apportent les connaissances pratiques et nécessaires pour cadrer et assurer le développement de son entreprise.

Droit social, droit du travail

    Formations « Droit et numérique » 6 formations

Le développement du numérique dans l’ensemble des secteurs d’activités se traduit par de nouvelles pratiques et de nouvelles modalités de collaboration qui supposent d’en comprendre les évolutions juridiques et réglementaires (loi NOTRe, RGPD, diffusion de contenus…). Et ce, afin de se prémunir de nouveaux risques et d’anticiper d’éventuelles formes de litige.

RGPD

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