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Formation : Organiser le travail de son équipe

Organiser le travail de son équipe


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Best Clé en main

Savoir organiser le travail de son équipe est essentiel pour faire avancer les projets dans un climat serein et productif. Cette formation vous apprendra à gérer les priorités, à évaluer les compétences et le potentiel de chaque membre de votre équipe, à répartir les tâches de manière équilibrée et à anticiper les obstacles éventuels. En créant un environnement de travail harmonieux et collaboratif, vous renforcerez la motivation de chacun et vous améliorerez la performance collective.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance

Réf. OTE
  2j - 14h00
Prix : 1410 € H.T.
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Blended : 105 € HT

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Savoir organiser le travail de son équipe est essentiel pour faire avancer les projets dans un climat serein et productif. Cette formation vous apprendra à gérer les priorités, à évaluer les compétences et le potentiel de chaque membre de votre équipe, à répartir les tâches de manière équilibrée et à anticiper les obstacles éventuels. En créant un environnement de travail harmonieux et collaboratif, vous renforcerez la motivation de chacun et vous améliorerez la performance collective.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Organiser son temps et celui de son équipe
Faire le point sur le niveau de priorité et d’urgence des activités
Utiliser la communication assertive et savoir dire non
Gérer une relation conflictuelle au sein de l’équipe
Mettre en œuvre les modalités et méthodes du travail d’équipe
Définir des objectifs individuels et collectifs
Construire des indicateurs de pilotage et de suivi de la performance

Public concerné
Managers, responsables d’équipe

Prérequis
Bonne connaissance des principes fondamentaux du management.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

Comprendre le fonctionnement d’un groupe de travail

Faire le bilan sur sa propre gestion du temps

Organiser le travail collectif

Planifier les activités de son équipe par priorité

Piloter et suivre l’activité de son équipe

Évaluer l’impact du changement sur l’organisation de l’activité

Organiser sa communication managériale

Organiser les relations de l’équipe au quotidien : gérer les tensions


Options
Blended : 105 € HT
Approfondissez les connaissances acquises en formation grâce aux modules e-learning de notre Chaîne e-learning management. Un apprentissage flexible et complet, à suivre à votre rythme dès le premier jour de votre présentiel et pendant 1 an.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
GABIN G.
25/11/24
5 / 5

très utile
MICKAËL L.
25/11/24
4 / 5

Une vue d’ensemble des techniques ou d’outils variés est intéressant
CLAIRE L.
25/11/24
5 / 5

Contenu très riche et très général. beaucoup de notions abordées mais avec suffisament de temps et d’exemple pour bien comprendre la notion.

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