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Nouvelle formation Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Référent handicap : professionnalisez votre démarche et vos interventions dans l'entreprise

Référent handicap : professionnalisez votre démarche et vos interventions dans l'entreprise

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La compréhension du rôle du référent handicap détermine la réussite et la prise en compte d’une politique handicap durable et partagée. Cette formation vous permettra d’accompagner l’intégralité de la politique handicap de l’entreprise et de saisir les postures à avoir face à un bénéficiaire, un manager, les RH...


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Sur mesure

Cours pratique

Réf. HAS
Prix : 810 € H.T.
  1j - 7h00




La compréhension du rôle du référent handicap détermine la réussite et la prise en compte d’une politique handicap durable et partagée. Cette formation vous permettra d’accompagner l’intégralité de la politique handicap de l’entreprise et de saisir les postures à avoir face à un bénéficiaire, un manager, les RH...

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Se repérer dans l’encadrement juridique de la gestion du handicap en entreprise
  • Développer ses compétences organisationnelles, relationnelles et techniques
  • Trouver la juste posture face aux enjeux de chacun des interlocuteurs du handicap dans son entreprise
  • Mesurer l’impact et l’efficacité de ses actions pour les améliorer

Public concerné
Tout collaborateur qui souhaite connaître ou s’engager dans un rôle de référent handicap.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Situations de handicap, statut et aménagements

  • Évolution des perceptions et prise en compte des situations de handicap dans l'environnement social.
  • Rappel des grandes typologies de handicap et des statistiques clés.
  • Prendre en compte l’impact des biais cognitifs sur notre vision du handicap.
  • Comprendre les enjeux des lois handicap historiques et de 2018 et 2020 : tendances, évolutions, impacts.
Travaux pratiques
Déterminer face à différentes situations de handicap, l’accueil d’un salarié, son maintien en emploi et les aménagements de poste qui pourraient lui être proposés.

Rôle, postures et missions du référent handicap

  • Connaître les personnes ressources sur lesquelles s’appuyer (internes et externes).
  • S’approprier son rôle de référent handicap.
  • Trouver la juste posture dans ses interventions en évitant les situations inadaptées.
  • Conseiller et encourager les recrutements.
  • Partager une culture de maintien en emploi en s’appuyant sur le cadre légal.
  • Sensibiliser sur l’intérêt de la RQTH dans la vie professionnelle du salarié.
  • Anticiper et accompagner les aménagements de poste.
  • Gérer les situations de crise du quotidien.
Travaux pratiques
Travail en groupe sur la formalisation de son rôle de référent dans l'entreprise et présentation en s’appuyant sur des exemples concrets. Débrief du formateur.

S’intégrer dans l’écosystème du handicap dans son entreprise

  • S’approprier la politique handicap de son entreprise et ses enjeux.
  • Identifier l’impact de la nouvelle transformation de l’OETH vers la DSN.
  • Mettre en œuvre un plan d’action annuel avec l’appui de ses conseillers Cap Emploi et AGEFIPH.
  • S’appuyer sur des critères et des indicateurs permettant de mesurer l’évolution de ses actions.
  • Partager les résultats obtenus.
Travaux pratiques
Mises en situation sur des exemples issus du quotidien du référent. Débrief collectif et apports spécifiques du formateur.


Méthodes et moyens pédagogiques
Echanges autour d’extraits vidéos, travail en commun autour de cas critiques, quiz et mises en situations …

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Avis clients
4,3 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
GWÉNAËLLE D.
27/09/24
5 / 5

Contenu utile et pratique, très humain aussi. Beaucoup de pistes de réflexion et des sources.
CORALIE A.
27/09/24
5 / 5

La formation était très enrichissante. De nombreux partages d’expérience très appréciables.
ALAIN P.
27/09/24
5 / 5

Merci à Dominique pour son expertise terrain qui nous a été transmise + REX participants.




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