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Nos formations :
Pilotage RH
Blended learning
Mixte tutoré
Serious Games inclus
Vidéo de présentation
Classe virtuelle possible
Parcours diplômant
Formations "RH : stratégie et pilotage"
■ DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction, 3 jours (Réf. DRH)
Formations "RH : transition digitale"
■ Transition digitale : l'impact sur les métiers, 2 jours (Réf. DIJ)
■ RH : accompagner la transition digitale de l'entreprise, 1 jour (Réf. DDR)
■ DRH : définir et mettre en place sa stratégie digitale, 1 jour (Réf. HUG)
Formations "Gestion RH : entretiens et évaluations"
■ Conduire avec efficacité les principaux entretiens RH, 2 jours (Réf. RIH)
■
Conduire les entretiens sensibles en Ressources Humaines, 2 jours (Réf. EFD) 
■ Diversifier ses pratiques d'évaluation en entreprise, 2 jours (Réf. MHL)
Formations "Marque employeur et communication RH"
■
Construire et développer sa marque employeur, 2 jours (Réf. DME) 
■ Employee Advocacy : transformer ses collaborateurs en ambassadeurs, 2 jours (Réf. DVO)
Formations "Formation et GPEC : pilotage et mise en oeuvre"
■
Mettre en place et piloter avec succès sa GPEC, 2 jours (Réf. GCA)
■ GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale, 1 jour (Réf. RHN)
■ Accompagner les formateurs dans la digitalisation de leur métier, 1 jour (Réf. DGF)
- Des formateurs experts
- Organisme certifié OPQF
- Formations sur-mesure
- Collations et déjeuners offerts
- Financements OPCA/CPF
- Satisfaction garantie
