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Nos formations :

Pilotage RH

L’organisation efficace d’une entreprise suppose une gestion des Ressources Humaines tant stratégique qu'opérationnelle. Aux aspects humains s’ajoute l’ensemble des aspects administratifs de la gestion du personnel : éléments juridiques, obligations sociales, contrat de travail, paie, etc. Conçus et animés par des experts RH, les cours ORSYS traitent ces sujets d’une manière concrète et intègrent les dernières évolutions de la législation.
 

Formations "RH : stratégie et pilotage"

DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction, 3 jours (Réf. DRH)          

Piloter son projet SIRH, 2 jours (Réf. SIH)          

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