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Nos formations :
Conduite du changement
Note calculée sur un total de 386 avis sur l’ensemble des formations en Conduite du changement datant de moins de 12 mois.
Blended learning
Mixte tutoré
Serious Games inclus
Vidéo de présentation
Classe virtuelle possible
Parcours diplômant
Formations "Transformation d'entreprise : stratégie"
■ Conduire un projet de transformation d'entreprise, 2 jours (Réf. TFO)
■ Réussir le changement : les stratégies gagnantes, 2 jours (Réf. REX)
■
Transition digitale, conduire le changement, 2 jours (Réf. CHN) 
Formations "Conduite du changement : pilotage et management"
■ Concevoir et déployer un projet stratégique, 2 jours (Réf. RIO)
■
Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)
■ Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)
■ Secteur public : manager pour accompagner le changement, 2 jours (Réf. MAU)
Formations "Innovation et changement"
■ Favoriser le changement par la créativité, 2 jours (Réf. FAV)
■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)
■
Appreciative Inquiry : initiation à une méthode de conduite du changement, 2 jours (Réf. TQA) 
■
Design Thinking : stimuler l'innovation dans l'entreprise, 2 jours (Réf. INN)
■
Design Thinking, développer des produits et services innovants, 2 jours (Réf. DSH)
Formations "Adaptation au changement"
■ Manager : soutenir son équipe en situation de crise, 2 jours (Réf. MSI)
■ Bien s'adapter au changement, 2 jours (Réf. BAN)
■ Développer sa flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)
■ Mieux utiliser ses ressources internes, 2 jours (Réf. URI)
Formations "Transformation digitale"
■ Stratégie digitale : les clés de la réussite, 2 jours (Réf. SDG)
■ Chief Digital Officer, les clés du métier, 2 jours (Réf. CDO)
■ Travail collaboratif, les nouvelles pratiques à l'ère digitale, 2 jours (Réf. TRA)
■ RH : accompagner la transition digitale de l'entreprise, 1 jour (Réf. DDR)
■ GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale, 1 jour (Réf. RHN)
Formations "Blended learning"
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Conduire le changement, démarche et outils, 2 jours (Réf. CHA)
■ Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise, 2 jours (Réf. CHM)
■ Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)
■ Développer sa flexibilité comportementale, 2 jours (Réf. FLE)
Formations "100% e-learning"
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Développer une équipe apprenante, 10 heures 5 mn (Réf. 4NQ)
- Des formateurs experts
- Organisme certifié OPQF
- Formations sur-mesure
- Collations et déjeuners offerts
- Financements OPCA/CPF
- Satisfaction garantie
