Formation Safe Agilist (SA), préparation à la certification
Leading SAFe 4.5
- Programme
- Participants / Prérequis
- Intra / sur-mesure
-
Le Framework SAFe® propose une démarche originale pour conserver les bénéfices de l'approche Agile à l'échelle de la direction des projets. Ce stage vous permettra de mettre en œuvre ce cadre structuré autour de 9 principes, de rôles et de Templates, et vous préparera à la certification SAFe Agilist (SA) officielle.
Objectifs pédagogiques
- Mettre en pratique plusieurs principes Lean et Agile de SAFe®
- Expérimenter des méthodes propres au programme de SAFe®
- Maitriser le Framework SAFe pour le mettre en œuvre dans son organisation
- Réussir sa certification Leading SAFe officielle de la Scaled Agile Academy (SA)
Travaux pratiques
Méthodes pédagogiques
Certification
Introduction
- Introduction au "Scaled Agile Framework".
- S'approprier l'esprit Lean et Agile.
Réflexion collective
Evaluer l'esprit Lean dans votre organisation. Revisiter les principes Agile à l'échelle.
Comprendre les principes SAFe
- Découvrir les 9 principes Lean et Agile de SAFe®.
Exercice
Tester 2 scénarios pour accélérer la production de valeur. Expérimenter la limite du travail en cours (Work in Progress, WIP). Tester 2 scénarios avec une différence de quantité de WIP.
Planification d'un incrément de programme
- Préparation, création et revue de la planification de l'incrément de programme.
- Finaliser la planification et établir la valeur Business.
- S'engager sur un ensemble d'objectifs.
Mise en situation
Simuler la planification de l'incrément de programme.
Mettre en œuvre le mode programme de SAFe®
- Synchroniser les développements au sein du programme.
- Organiser les équipes Agile et mettre en œuvre les rôles.
Exercice
S'entraîner à la méthode d'estimation relative.
Explorer, Exécuter et Délivrer de la Valeur
- Délivrer continuellement de la valeur avec les Trains de Release Agile (ART).
- En continu, explorer les besoins des clients, intégrer et déployer avec DevOps.
- Déployer en production à la demande.
- Améliorer sans cesse.
Exercice
Réflexion : lien entre Roadmap et file d'attente. Identifier les "fonctionnalités" d'un Backlog et les prioriser.
Etre leader d'une entreprise Lean et Agile
- Conduire le changement.
- Connaître le chemin pour y arriver et encourager l'apprentissage permanent.
Echanges
Caractéristiques d'équipes à haute performance. Les freins à l'adoption de l'Agilité et du Lean. Le leadership, la motivation.
Mettre en oeuvre un portefeuille Lean
- Budgéter les Flux de Valeur.
- Mettre en œuvre la prise de décision locale.
- Fournir des preuves de l'adéquation aux objectifs.
- Manager la responsabilité des initiatives de niveau Epic.
- Etablir les prévisions.
- Ajuster le budget des Value Streams dynamiquement.
Exercice
Identifier les Thèmes Stratégiques. Rédiger un besoin métier/business. S'entrainer aux prévisions capacitaires.
» Participants
» Prérequis
| Maeva S. 26/03/2018 |
4 / 5
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| Sebastien K. 26/03/2018 |
4 / 5
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| Sabrina C. 26/03/2018 |
4 / 5
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.









